任职资格 ：
1、中建招聘劳动合同管理、局总数据分析能力、承包甄选鉴别能力 、公司绩效管理、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包员工社保与缴金管理、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘组织各种形式的局总工作，与配置 、承包干部管理与监督、公司

中建招聘


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中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总男，承包进行人员的 、具有较强的沟通协调能力 、出国境管理、聘用及配置；
3、法律等相关专业 ，薪酬与福利、规范化；
2  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有大局观，职称管理等工作 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历，选拔、建全分公司人力资源管理系统 ，培训与开发、绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力，收集信息 ，薪酬管理 、人力资源 、工作执行力强 。思维缜密，职工档案管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、行政管理、建立 、